一、公司简介
浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司成立于2006年6月，注册资本7000万元，占地77.3亩，有员工700余人，是国内专一的汽车电子机械一体化制动系统方案提供者，主导研究汽车制动系统与整车匹配的技术方案及配套产品制造。主要产品有盘式制动、电子驻车制动、新能源制动系统等系列。经过多年努力，公司已经成为众泰汽车、奇瑞汽车、东风小康、昌河铃木、现代华泰、比亚迪、吉利、北汽汽车、曙光车桥、海马汽车、长城汽车等厂家重要的配套合作伙伴。
公司通过了ISO/TS16949质量体系认证，是国家高新技术企业、浙江省科技型企业、浙江省省级高新技术研发中心、省级重点企业研究院、温州市科技（创新）型企业、温州市名牌产品、温州市专利示范企业等荣誉。2015年实现销售额6.5亿元，预计2016全年将突破10亿元。未来三年内，公司将着力进行汽车新能源制动系统产品的研发，推进企业在电子驻车制动系统等产品上的技术升级，并在智能电子刹车、电子稳定控制等方面力争到达国内领先水平。
二、招聘信息
●软件工程师（5名）
1、本科及以上学历，电子/电气/自动化/计算机等专业； 2、熟悉汽车电子开发V流程，熟悉基于Matlab/Simulink/RTW-EC的模型化设计流程及工具； 3、熟悉嵌入式系统结构/OS/软件集成/任务调度/驱动等； 4、熟悉并基于至少一款单片机进行过嵌入式软件开发，精通相关调试、测试工具的使用； 5、了解汽车行业相关标准，如ISO15765, ISO14229, ISO26262, TS16949等；
6、应届生可培养。
●硬件工程师（5名）
1、本科及以上学历，电子/电气，自动化或机电一体化相关专业； 2、丰富的电路分析、设计及PCB布线经验； 3、熟悉汽车电子行业硬件设计流程、功能及可靠性、电磁兼容性测试方法及规范； 4、丰富的使用相关EDA工具设计电路的经验，如Protel/OrCAD/Pspice等；
5、应届生可培养。
●研发工程师（10名）
1、本科及以上学历，汽车或机械类相关专业；
2、熟练运用CAD二维、 UG等三维软件；
3、熟悉APQP开发流程操作经验和有汽车主机配套零部件开发项目管理经验优先；
4、应届生可培养。
●工艺工程师（10名）
1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造等相关专业；
2、熟悉机械零件加工及处理流程；
3、熟悉材料特性及公差配合；
4、熟练运用CAD二维、 UG等三维软件；
5、应届生可培养。
●质量工程师（5名）
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、熟悉质量管理体系，能够熟练运用质量分析统计方法监控产品的质量情况，分析原因并提出报告；
3、敏锐的洞察力，具备良好的分析及解决问题能力；
4、应届生可培养。
●采购工程师（5名）
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、了解APQP流程，能独立进行零部件的供方选定和开发；
3、熟悉TS16949流程规范下的供方导入流程，能独立进行供方集合审查和判定；
4、具备较强的沟通及谈判能力；
5、应届生可培养。
●储备干部（10名）
1、本科及以上学历，汽车或机械类相关专业；
2、脚踏实地，愿意从基层做起；
3、具有良好的沟通表达能力及协调能力。
储备干部人才发展机制：
发展阶段
要求
| 轮岗期
| 员 级
| 组长/专员/
工程师级
| 科 级
| 经理级
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周 期
| 3－6个月
| 1年
| 2年
| 3-5年
| 5-8年
|
工作内容
| 基础操作技能
| 基本职位流程
| 部门部分管理职能
| 科室管理及应变处理
| 部门管理
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基本薪资
| 2800-3500
| 3300－4000
| 4000－6000
| 6000－8000
| 10000－15000
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技能要求
| 熟悉掌握基础技能、有一定的产品知识
| 掌握基础管理流程、有一定的应变能力
| 完全胜任本职位、熟悉人员管理流程、具有较强的应变能力
| 胜任科室全面管理（人员、关系），有较强策划能力
| 完全胜任部门管理
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福利情况
| 享受公司规定的所有福利。工作表现优秀者，安排进一步学习，可晋升为经营决策管理层。
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备 注
| 根据公司发展和人员培养的需要，在不同阶段安排不同的工作岗位的调整；所有员工均提供住宿，公司有食堂（有伙食补贴）。
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三、联系方式:
地址：温州市平阳万全轻工业园区兴隆路111号
电话：0577-63171550
传真：0577-63171557
开云全站中国有限公司员工就业创业指导中心
2016年4月28日
