一、公司简介

福建龙马环卫装备股份有限公司（股票代码603686）是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。拥有博士后科研工作站和省级环卫装备工程研究中心。是国家火炬计划重点高新技术、国家工信部“服务型制造”示范企业、中国城市环境卫生协会环卫运营管理专业委员会主任单位。是国内首家专注于环卫领域的主板上市公司，股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股，荣获中国上市公司最具成长价值奖和中国主板上市公司价值百强企业，并入围福布斯2018亚洲最佳中小上市企业榜。

多年来公司坚持专业化经营战略，专注于环境卫生事业，在环卫装备领域不断探索创新，已形成环卫清洁、垃圾收运、新能源环卫装备三大核心产品体系，可广泛满足城乡环卫清洁和垃圾收转等环卫作业需求。

二、应聘需知

校园宣讲会：10月中下旬-11月下旬（具体地点与时间请关注“龙马环卫招聘”微信公众号）

面试安排：10月中下旬-11月上旬（简历通过筛选后，将有专人通知具体安排）

Offer发放：11月初旬-11月中旬 （根据各面试城市的时间安排，终面结束5个工作日内专人沟通）

三、岗位需求

【岗位1】后端开发工程师 4名（集团总部）；月薪：4500-6000

岗位职责：

1、智慧环卫平台的人资功能模块开发，人资，物资等模块后台功能接口开发，报表接口开发；

2、根据开发进度和任务分配，完成环卫云平台人资，物资等模块软件的设计、开发、文档编写等任务。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：计算机/物联网相关专业；

3、技能：

①扎实的java编程基础，能够进行简单的增删改查功能开发，简单的业务逻辑开发，简单的报表开发；

②了解Linux下的基本命令的使用；

③了解spring,mybatis常用开源框架及原理；

④熟练使用git、svn、maven等日常开发软件；

⑤熟练sql常用sql语法，了解常用索引及基本sql优化；

⑥良好的团队协作意识,较强的责任心,学习能力强,勇于接受挑战。

【岗位2】MES实施工程师 1名（集团总部）；月薪：4500-6000

岗位职责：

1、负责MES项目的业务调研、流程梳理、需求分析，参与方案评估以及现场实施；

2、完成项目实施计划跟进，项目实施过程中资源协调、跟进控制与调整，确保项目进度、成本和质量符合要求；

3、负责已实施MES项目的运维和技术支持，解决系统使用过程中各部门提出的问题；

4、负责完成项目实施过程中各类文档、汇报材料的编制及用户培训。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：计算机相关专业；

3、技能：

①理解软件工程、数据库系统等专业知识；

②有较强的学习能力、分析及解决问题能力，具备良好的团队意识。3、技能：

【岗位3】linux工程师 1名（集团总部）；月薪：4500-6000

岗位职责：

1、负责数据中心服务器操作系统日常管理与运维；

2、负责数据中心机房环境的日常巡检与维护；

3、负责对数据中心服务器、存储日常运维；

4、负责管理与维护数据中心运维管理平台；

5、负责数据中心网络安全与网络运维；

6、协助对数据中心建设进行规划设计与实施。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：计算机相关专业，两年以上Linux平台的运维和管理经验。

3、技能：

①熟悉Apache、Nginx等WebServer的配置、优化与排错；

②熟悉MySQL、oracle、mssql等数据库的配置、优化与排错；

③熟悉Shell或Python的脚本编写；

④有强烈的团队协作意识，对工作严谨负责，对新技术和未知领域乐于探索。

【岗位4】桌面运维工程师 1名（集团总部）；月薪：4500-6000

岗位职责：

1、桌面电脑维护、Windows操作系统、日常Office软件等安装部署；

2、负责IT日常桌面运维工作，处理电脑及打印机等办公设备在使用中遇到的各种软硬件故障，以及软件系统的安装配置等，保证员工的办公设备正常运行；

3、负责公司内外网服务器的安装、调试、维护、监控和故障处理等日常工作，保证服务器的稳定运行；

4、负责应用系统、网络服务器环境巡检和故障处理；

5、协助其他团队完成IT基础架构的设计及系统集成项目实施；

6、负责数据中心轮班值守；

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：计算机相关专业；

3、技能：

①有意向往计算机运维方向发展；

②熟悉office；

③良好的工作学习态度和学习能力；

④拥有良好的客户服务意识和责任感；

【岗位5】机械工程师 8名（装备事业部）；月薪：6800元

工作职责：

1.参与项目组产品发展规划的制定；

2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；

3.负责产品技术交底等相关资料的编写；

4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；

5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；

6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；

7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；

4.具备良好表达能力和沟通能力；

5.具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位6】电气工程师 3名（装备事业部）；月薪：6800元

工作职责：

1.参与项目组产品发展规划的制定；

2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；

3.负责产品技术交底等相关资料的编写；

4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；

5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；

6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；

7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：电气工程及其自动化相关专业；

4.技能：熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Codesys等软件；

5.具备良好表达能力和沟通能力；

6.具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位7】工艺工程师 1名（装备事业部）；月薪：6000元

工作职责：

1.参与制定工艺方案，对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可靠性负责；

2.负责产品工艺文件和目录的编制、更新修改工作；

3.完成对产品进行工艺、工装的验证工作，负责生产现场技术工艺服务工作；

4.负责产品工装设计及图纸的修改工作，保证工装图纸正确、完整、统一；

5.参与工艺攻关和工艺技术改造工作；

6.参与工艺纪律检查和现场工艺管理；

7.负责对生产中贯彻工艺信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内,；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：材料力学、机械设计制造或汽车类相关专业；

4.技能：熟练使用Inventor、CAD、Proe等软件；

5.具备良好表达能力和沟通能力；

6.具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位8】智能驾驶工程师 2名（装备事业部）；月薪：6800元

工作职责：

1.参与本组项目发展规划的制定；

2.负责智能驾驶项目相关工作跟进及其业务的沟通协调；

3.负责智能驾驶平台搭建，与供应商配合共同开发完成适用于智能驾驶环卫车辆的车联网运营监控平台；

4.负责智能驾驶系统平台的测试及优化工作，系统功能及数据库运维并完成相关项目文档的撰写；

5.负责项目技术交底等相关资料的编写；

6.参与系统项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；

7.参与智能驾驶样机的试制、试验、试用过程；

8.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；

9.指导相关部门对智能驾驶产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：电气工程及其自动化、计算机相关专业；

4.技能：熟悉智能驾驶行业现状，有智能驾驶相关项目开发、实施经验优先；

5.具备良好表达能力和沟通能力；

6.具有良好的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位9】液压工程师 3名（装备事业部）；月薪：6800元

工作职责：

1.参与项目组产品发展规划的制定；

2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；

3.负责产品技术交底等相关资料的编写；

4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；

5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；

6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；

7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；

4.技能：熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Pro/E等软件；

5.具备良好表达能力和沟通能力；

6.具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位10】车联网工程师 3名（装备事业部）；月薪：6800元

工作职责：

1.参与本组项目发展规划的制定；

2.负责负责远程监控、远程控制、车联网与大数据分析平台功能需求分析，协助组织完成各平台功能的制定；

3.推进车联网系统相关需求功能的实施与落地，协同组织硬件部署、系统集成、系统调试、系统测试与发布，以及日常管理维护；

4.负责车联网系统相关软硬件的技术支持与维护；

5.负责项目技术交底等相关资料的编写；

6.参与系统项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；

7.配合完成项目的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；

8.指导相关部门对项目系统进行使用和升级等，配合相关部门开展项目功能推广销售工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以内；

2.学历：研究生及以上学历；

3.专业：计算机相关专业；

4.技能：熟练使用java, python, php等任意一种或多种语言，熟悉Linux开发环境；

5.熟悉物联网相关协议及相关开源项目，有车联网项目开发经验优先；

6.具备良好表达能力和沟通能力；

7.具有良好的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。

【岗位11】业务人员 60名（环卫运营事业部）；月薪：6000底薪

工作职责：

1.负责市场开拓、客户管理相关工作；

2.负责市场信息收集及调研工作；

3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等；

4.协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

任职要求：

1.年龄：26岁以内；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业：不限，市场营销专业优先；

4.技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；

5.其他：能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。

【岗位12】客户管理经理 1名（装备事业部）；月薪：4500-5000元

工作职责：

1.新增及维护客户资料、协助评定客户等级、客户等级变动等客户相关动态管理；

2.明晰客户资信、查询往来交易情况、分析合同风险、协同处理合同订单审批；

3.评定客户风险、控制新增货款规模、协同处理货款相关的管理；

4.根据大数据进行风险预警，提供有效管理建议；

5.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.年龄：26岁以内；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业：法律、财务、审计、金融等相关专业；

4.技能：沟通协调能力、执行能力；

5.其他：精通电脑、熟练掌握办公软件。

【岗位13】项目储备经理 5名（环卫运营事业部）；月薪：8000-15000元

工作职责：

1、负责组建精干、高效的项目管理班子，确定项目公司各类管理人员的职责权限，组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案。

2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作；

3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。

任职要求：

1.专业要求：市场营销、园林、物业管理、环境工程类；

2.学历要求：市场营销类一本及以上；其他技术专业类硕士及以上；

3.岗位要求：有良好的沟通及表达技巧；亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验者或有技术专业工作经验者优先。

【岗位14】项目投资储备经理 6名（环卫运营事业部）；月薪：底薪：4000元/月+提成

工作职责：

负责售前咨询顾问工作，配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；

负责项目售前全生命周期的管理，提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；

3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术、维护和增进客户关系；

4、对合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；

5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。

任职要求：

1、年龄：25-38周岁；

2、学历：本科以上学历，环境、市场、金融等相关专业优先；

3、技能：

①沟通协调能力和团队合作能力；

②良好的归纳分析总结能力；

③良好的文案组织能力，有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；

4、能力素质：

①思维敏捷、做事细心、沟通能力强、良好的文字功底；

②敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力；

③具有优秀的敬业精神及团队合作精神；

④能适应经常性出差。

【岗位15】管理培训生 20名（环卫运营事业部）；月薪：3000-5000元

工作职责：

1、定位方向：环卫运营公司生产运营管理方向；

2、培养方式：环卫运营公司轮岗、顶岗实训；

3、服从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。

任职要求：

1、年龄：20-30岁；

2、学历：本科及以上；

3、能适应长期出差、外派；

4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任员工会干部、社会活动丰富者优先考虑。

【岗位16】基建处储备干部 1名（环卫运营事业部）；月薪：6000

工作职责：

1.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，并进行预算调整；

2.负责项目公司基建项目的日常跟踪工作；

3.负责项目公司基建项目的现场指导；

4.资产管理日常事务工作。

任职要求：

1.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，并进行预算调整；

2.负责项目公司基建项目的日常跟踪工作；

3.负责项目公司基建项目的现场指导；

4.资产管理日常事务工作。

【岗位17】外贸业务员 3名（国际事业部）；月薪：6000底薪

岗位职责：

1.负责境外目标市场信息的收集及销售分析;

2.负责境外代理商的开发、销售渠道的建立

3.负责国内外专业国际型展会、境外产品推荐会、代理商会议等相关活动的组织及参与；

4.负责客户关系的日常维护、项目跟进及业务对接；

5.负责境外项目产品技术对接、风险把控、下单生产、出口操作等环节的工作协调；

6.协助售后人员进行服务对接工作，并对销售产品进行定期跟踪，维护品牌口碑。

任职要求：

1、基本要求：吃苦耐劳，勇于挑战，勤奋务实，积极主动，乐观向上，较强的团队意识，高度的执行力，承受超强的工作压力。适应能力，学习能力，应变能力强。能适应长期境外出差；

2、专业学历要求：本科及以上学历，英语六级以上。国际贸易、机械工程类专业优先考虑，如综合能力强学历要求可降低；

3、专业素质要求：优秀的英文听说读写能力，熟练处理英文商务信函，口语流利；

4、了解外贸流程及相关出口专业知识为佳。

【岗位18】外贸技术专员 1名（国际事业部）；月薪：5000-6000

岗位职责：

1.解读海外项目标书，适时与客户沟通了解客户需求；

2.海外项目技术支持;

3.客户售后服务支持;

4.海外产品信息的收集及分析;

5.协助技术中心进行海外技术引进。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业；

2、英文听说读写能力强；

3、性格开朗，沟通、组织协调能力强，具备一定的自主学习能力，工作细心、耐心。

四、薪酬福利

五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、结婚礼金、婚假、产假、福利食堂、核心人才股权激励、职业经理人培训计划、各类文体竞技协会（羽毛球、篮球、足球）等

五、网申通道

集团简历投递：hr@fjlm.com.cn

集团联系电话：0597-2300970

装备事业部简历投递：hr_zb@fjlm.com.cn

装备事业部联系电话：0597-2300987、0597-2791390

环卫运营事业部简历投递 ：hr_hwyy@fjlm.com.cn

环卫运营事业部联系电话：0592-8268771

国际事业部简历投递：jonajiang@fulongmagroup.com

国际事业部联系电话：0597-2330358

（备注内容：院校名称+姓名+应聘岗位）

福建龙马环卫装备股份有限公司

（招聘公众号）