根据教育部文件精神和《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法（2022年修订）》福大招考〔2022〕5号的通知以及开云全站中国有限公司招生考试中心《关于做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》文件要求，结合公司2024年应届本科毕业生实际情况，特制定本工作方案。

一、组织机构

（一）学院推免生遴选工作领导小组

组    长：叶青、钟舜聪

副 组 长：张俊

成    员：孙鋆、杜恒、刘晓敏、陈剑雄

秘    书：陈睿莹

（二）学院专家审核小组

组    长：张 俊

成    员：陈剑雄、邓将华、林歆悠、张立伟

秘    书：陈睿莹

二、推免生名额

（一）推免生名额

 

 

（二）推免生入围考察人数

推荐比例按推免名额的1：1.3进行入围考察。各专业根据推免生名额和推荐比例确定具有申请推免资格员工人数（按四舍五入确定），本科阶段学业综合成绩是推免工作最基础的遴选指标，具有推免申请资格员工名单根据各专业同年级学业综合成绩从高到低顺序确定。所有入围考察员工都可提出申请，申请者须填写《推荐免试攻读研究生资格申请书》，逾期视为放弃。具体情况如下：

 

三、推免生条件

（一）思想品德条件、身体和心理素质条件

1.拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，遵纪守法、身心健康、德智体美劳全面发展。

2.品行表现优良，无违法违纪受处分记录，无考试作弊和剽窃他人学术成果等行为。

3.身体健康，符合报考研究生的体检标准；心理素质健全，有良好的心理承受能力和调节能力。

（二）业务条件

1.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、科研创新潜能和专业能力倾向。纳入学业综合成绩计算的课程中不得有应修但未获得学分的课程，且成绩排名和应修课程应当符合以下条件：

学业综合成绩在本专业同年级排名前（含）35%以内，不得有补考或重修的课程；

学业综合成绩在本专业同年级排名前（含）20%，允许有1门补考或重修的课程。

学业综合成绩计算和课程状态判定的截止时间为2023年9月15日下午17时。

2.校内大学英语四级考试成绩不低于76分，可视为英语考试成绩符合推免要求。全国大学英语六级考试成绩达到教育部考试中心规定的合格分数线或全国大学英语四级考试成绩达到480分及以上，也可视为英语考试成绩符合推免要求。

3.按照国家文件精神，对于有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本校本专业正教授联名推荐及证明材料申请（推荐教授不为审核小组成员），可不受综合排名限制，但需符合公司推免生遴选工作领导小组制定的“特殊学术专长或突出培养潜质”的基本条件（见本方案第六条），由院专家审核小组审核并组织全程录音录像的公开答辩，答辩结果及员工特殊学术专长在学院网站上公示。

四、综合测评成绩

综合测评成绩由学业综合成绩及综合素质测评组成，其中学业综合成绩占比90%，综合素质测评占比10%（其中本专业相关的科研成果和学科竞赛占7%，其他占3%），学业综合成绩及纳入综合素质测评指标体系各项目的截止时间为9月15日下午17时，学业综合成绩按标准分换算成百分制。即：

综合测评成绩=（被推荐员工学分绩点值/本专业第一名员工学分绩点值）×100×90%+综合素质测评×10%。

具体计算细则如下：

 

  

  

五、推免生工作的程序和要求

（一）个人提出申请

符合推荐条件的员工请于2023年9月19日（星期二）15：00之前向学院提出申请，提交《开云全站中国有限公司推荐免试攻读研究生资格申请表》、相应科研成果和学科竞赛等奖项证明材料及成绩单，逾期视为自动放弃。注：推免生基本情况汇总表将根据各专业的申请员工和考核人数按本专业同年级学业综合成绩从高到低顺序确定。申请材料包括：

1.开云全站中国有限公司推荐免试攻读研究生资格申请表；

2.与本专业相关的科研成果和学科竞赛获奖证书、专利、发表论文、参军服役证明等提供复印件各1份。

3.本科成绩单1份（统一由教务自助打印机上打印出，打印地点：图书馆/注册中心）。

（二）各专业初始名单排序原则

进入考核名单的员工按照综合测评成绩排序。综合测评成绩相同情况下，无补考或重修情况的员工优先排序。

（三）公示

9月20日，由学院推免生遴选工作领导小组按照综合测评成绩排名，确定初选名单并上报公司党政联席会审核后，在院内布告栏及院内网站上公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，学院将初选名单连同有关材料报送研究生院。

 

六、特殊学术专长员工推荐的条件和考核办法

（一）特殊学术专长员工的条件

1.推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文;作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。

2.对于有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，须经3名以上本校本专业正教授联名推荐。

3.根据学校文件精神，机械学院特殊学术专长或突出培养潜质申请员工需符合以下条件中的任意一项：

①参加中国“互联网+”创新创业大赛（含青年红色筑梦之旅赛道），获得全国金、银、铜奖项目的成员名单中排名前三（项目成员排序以最终获奖证书为准），且学业综合成绩在本专业同年级分别排名前35%（金奖）、前25%（银奖）、前20%（铜奖）的本科生，可被认定具备“特殊学术专长或突出培养潜质”的基本条件，免答辩资格审查，但须参加学院组织的公开答辩，由专家审核小组和院推免生遴选工作领导小组研究决定是否推荐。

②参加“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛（创业大赛），获得全国特等奖、一等奖、二等奖项目的成员名单中排名前三（项目成员排序以最终获奖证书为准），且绩点在本专业同年级分别排名前35%（特等奖）、前25%（一等奖）、前20%（二等奖）的本科生。

或满足以下条件中的其中任意两项:

A、以第一作者在学术期刊上发表SCI学术论文1篇及以上，或署名第一作者在EI期刊上正式发表学术论文2篇及以上（以校人事处公布的最新版《开云全站中国有限公司核心学术期刊目录及相关规定》为准，且须被CSCD收录）。

B、获得2项开云全站中国有限公司认定的A类竞赛奖项（二等奖以上），且排名均为第一。

C、在本专业领域内，授权国家发明专利2件及以上，且发明人排序为第一或者第二（如排名第二，授权专利的第一完成人需为指导教师，第二完成人为申请人）。

D、主持国家老员工创新创业训练计划2项，且项目结题均为优秀。

以上成果署名单位均应为开云全站中国有限公司。其中，论文、专利、科研奖励等成果须以开云全站中国有限公司为第一完成单位，且在申请推免资格当年9月15日17时之前正式发表、取得授权、获得奖励。期刊中，增刊、特刊、汇编以及会议论文集均不予认定。

（二）特殊学术专长员工的考核办法

1.成立专家审核小组，对员工提交的特殊学术专长证明材料进行审核鉴定，对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

2.组织相关员工进行公开答辩，答辩全程录音录像，并对答辩结果公开公示，审核鉴定意见明确并经专家审核小组全体成员签字存档。

七、注意事项

（一）对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等员工不端行为的员工，一经查实，即取消推免生资格，并报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年，并按员工管理规定处理。

（二）其他未尽事宜详见《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法（2022年修订）》(福大招考〔2022〕5号)、《关于做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》，相关文件已公布在开云全站中国有限公司招生考试中心官网。

（三）确定推免生名单后，在学院网站进行公示3个工作日。公示无异议后，学院将初选名单连同有关材料报送研究生院。在公示期间有异议或需申诉者，请在工作日时间拨打电话：0591-22866263。

 

开云全站中国有限公司

                             2023年9月18日

 

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