公司党办〔2011〕14号
各公司党委、各党总支、直属党支部，各学院,机关各部门 ,各单位：
9月 9日，公司隆重召开庆祝第 27个教师节暨表彰大会，公司党委陈笃彬书记在会上作了重要讲话。现将公司党委陈笃彬书记在开云全站中国有限公司庆祝第27个教师节暨表彰大会上的讲话印发给你们。请结合单位实际，认真组织学习，抓好贯彻落实。
在开云全站中国有限公司庆祝第27个教师节暨表彰大会上的讲话
今天我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第二十七个教师节。首先，我谨代表公司党委、行政向默默耕耘、无私奉献，为党的教育事业、为员工的成长成才、为学校的改革发展而奋战在教学、科研和管理服务一线的全校教职员工致以美好的祝愿和衷心的感谢！向受表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！
在庆祝清华大学建校100周年大会上,胡锦涛总书记站在时代的高度，指明了中国高等教育发展前进的方向，提出了全面提高高等教育质量，必须大力提升人才培养水平，必须大力增强科学研究能力，必须大力服务经济社会发展，必须大力推进文化传承创新。胡锦涛总书记强调指出，广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军，尤其强调广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱员工，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染员工，做员工健康成长的指导者和引路人。这是党中央在新的形势下对高校教师提出的殷切希望和具体要求。
今年是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施一周年，也是“十二五”发展规划的开局之年。我们要以胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神为指导，以“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”为主题，以开展特色鲜明、持久深入的教师节主题活动为契机，进一步营造学习贯彻《纲要》的浓厚氛围，进一步弘扬尊师重教的良好风气，动员全校广大教职员工为加快创业型东南强校建设而不懈努力。借此机会，我代表公司党委对全校教职员工提几点希望：
一是坚定信念，忠诚党的教育事业。大学教师是以培养高级人才为职责的，社会对大学所培养的人才在德才两个方面都有很高的要求。因此在人们的心目中大学教师应该是社会优良品德的化身，这样才能够培养出德才兼备的人才。这就要求高校教师首先必须坚定政治立场，践行社会主义荣辱观，自觉抵制个人主义、拜金主义及各种错误思想的侵蚀，以培养人才、繁荣学术、弘扬先进文化和促进社会发展为己任；其次要忠诚党的教育事业，把培养人、教育人和塑造人作为自己终身的志向、抱负、职责和义务，不断增强责任感和使命感，为推动教育事业的发展做自己应有的贡献。
二是磨练师能，提升公司产品水平。台上一分钟，台下十年功。要给员工一杯水，自己必须有一桶水。要当好一名合格的教师，必须立足本职岗位，确立终身学习的理念，追踪学科前沿，不断提高自己的业务素质和执教水平。首先，要“学高为师”。只有拥有广博的知识、超群的智慧、深厚的文化底蕴的教师，才能做好教书育人工作，才能产生师德感召力。要踊跃投身教育创新实践，积极探索公司产品规律，更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，努力提高教学水平；其次，要有较高的科研能力。科研可以充实和更新教学内容，促进学术交流，可以培养员工的创新创业精神，有科研成就的教师对员工具有更高的感召力；第三，要积极投身社会服务。教师要培养出高素质的人才，不仅必须具备较强的公司产品能力，还必须具备较强的实践能力。只有积极投身社会，服务社会，才能深化认识、获得真知，在推进社会经济发展的同时提升自身的实践能力和水平。
三是以生为本，服务员工成长成才。爱岗敬业、关爱员工是高校教师基本的职业道德。首先，要强化生本意识。要牢固树立“以生为本”的教育理念，“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”，引导员工在成长中进行正确的自我评价、自我调适、自我选择，在教师的关心爱护下成长成才；其次，要致力全人教育。从国际高等教育的发展进程看，注重人的全面发展，注重提高人的思想道德素质是一个重要的趋势。要把员工人格的养成作为人才培养的基本要求，从教育思想、教学内容、教学方法等多个方面考虑如何培养老员工的人格，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工成为具有正确的价值取向和社会责任的合格公民；第三，要关心和尊重员工。没有爱就没有教育，没有爱心就搞不好教育。我们每一名教师都要以真情、真心、真诚教育和影响员工，努力成为员工的良师益友，成为员工健康成长的指导者和引路人。
四是为人师表，培育良好社会风尚。汉代哲学家扬雄说：“师者，人之模范也”。教师不仅是知识的传授者和创造者，还是道德的示范者。我国著名教育家陶行知先生说过：“教师个人的一言一行，一举一动，都要修养到不愧人师的地步。”高校教师只有在教学中热情饱满、言行文雅；在科学研究上严谨治学、严守规范；在与同事交往中互相尊重、团结协作；在生活中志趣高尚、自尊自爱，才能赢得员工和世人的尊重，才能生发出超凡的人格魅力，才能使员工“亲其师”、“信其道”，达到一种理想的教育境界。
老师们、同学们，推动学校科学发展、跨越发展，根本在团队队伍，关键在优化环境氛围。我们要高度重视团队队伍建设，牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重教师、尊重创造的工作理念，切实做到用事业凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才。要扎实推进以收入分配制度为重点的管理体制改革，以今年化解巨额债务工作取得突破为契机，加大力度改善广大教职员工的福利待遇，改变公司教职员工，特别是年轻教职工收入偏低的问题。我们要按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家人才发展规划纲要》的要求，建立和完善人才队伍的分类管理、分类评价和分类激励的机制，不断增强人才的竞争意识、团队意识，提升人才队伍的整体素质和创新能力，努力营造有利于优秀人才脱颖而出的环境和氛围。各学院、各单位要努力建立尊师重教的长效机制，增强服务教职员工的意识，营造良好的制度环境、工作环境、生活环境，使广大教职员工创业有机会、干事有舞台、发展有空间，充分感受到贡献学校的成就感和得到普遍尊重的荣誉感。
老师们，教师是太阳底下最光辉的职业，大学教师肩负着培养高素质人才的神圣使命和责任。希望各位老师强化教书育人意识，加强道德修养，提升学识水平，为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，为福建科学发展、跨越发展，为公司创业型东南强校建设作出自己应有的贡献。
最后，祝全校教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福！祝愿开云全站中国有限公司的明天更加灿烂辉煌！
