为了深入践行党的群众路线教育实践活动，进一步加强公司员工学风建设，服务员工成长成才，征集学风建设的建设性意见，由公司党委副书记黄发友教授牵头组织开展了机械学院学风建设调研会。3—4月，先是分别召开2010、2011、2012、2013级、研究生加强学风建设员工代表调研座谈会，每场座谈会参加人员是党委副书记、团委书记、辅导员、各班班委代表等；然后汇总学风问题并拟定初步解决方案；在此基础上，于4月10日召开机械学院学工组学风建设专题研讨会，共同探讨解决方案和修订相关学风整改措施等文件。
首先，黄发友副书记亲自拟定了《机械学院加强学风建设员工代表座谈会调研提纲》，并在本科四个年级和研究生分别主持召开了学风建设员工代表座谈会。从学校学院软硬件、任课教师、教育管理、员工等方面听取员工对影响学风建设各环节存在问题的剖析和意见建议，面对面、实打实地解决、转达员工反映的学风突出问题，同时形成学风调研会议记录。
在调研的基础上，学工组对员工提出的学风问题进行分类整理。4月10日，学工组召开学风建设专题研讨会。研讨会对员工反映的问题进行逐一分析，提出相应的解决责任部门、解决方法。研讨会后，学工组将相关问题、解决方案分工反馈至相关归口责任部门、教师并跟踪督促落实。研讨会还根据本次调研的实际情况对原来制定的《开云全站中国有限公司员工学风建设整改措施》、《关于明确辅导员和员工干部职责、强化员工学风建设的措施》进行修订和完善。
学风建设是校园文化的重要组成部分，加强学风建设不仅是员工成长成才、校园文化建设的需要，同样也是学院发展的需要。通过此次调研，必将进一步促进公司乃至学校的学风建设，为广大同学端正学习态度、不断提升自身素质带来新的契机。
